Наставничество
All articles
18 Январь 2022
Хорошие новости 17 января
- Article Details
- Published on 18.01.2022 13:27
- Last update 18.01.2022 13:27
- Category Новости
Хорошие новости недели. Выпуск 61 от 17.01.2022
- Article Details
- Published on 18.01.2022 00:00
- Last update 18.01.2022 00:00
- Category Хорошие новости
16 Январь 2022
Наставничество
- Article Details
- Published on 16.01.2022 13:25
- Last update 16.11.2023 16:15
- Category Uncategorised
2023-2024 учебный год
1. Положение о наставничестве (копия. PDF)
2. Приказ об организации наставничества (копия.PDF)
2022-2023 учебный год
1.Положение о наставничестве (копия. PDF)
2. Приказ об организации наставничества (копия.PDF)
3. Программа наставничества "Учитель-учитель" на 2022-2023 учебный год (копия.PDF)
4. Отзыв (копия.PDF)
5. Отзыв (копия.PDF)
6.Отзыв (копия.PDF)
7.Отзыв (копия.PDF)
8.Отзыв (копия.PDF)
9.Отзыв (копия.PDF)
10.Отзыв (копия.PDF)
11.Отзыв (копия.PDF)
12.Отзыв (копия.PDF)
2021-2022 учебный год
1. Дорожная карта (копия. PDF)
2. Положение о наставничестве (копия. PDF)
3. Приказ о назначении куратора (копия. PDF)
4. Приказ о назначении наставников (копия. PDF)
5. Приказ об утверждении Плана мероприятий (дорожной карты) (копия. PDF)
6. Приказ об утверждении Положения о наставничестве (копия. PDF)
7. Учебный план МБУ _56_11 А класс_ 21-22_новая редакция (копия. PDF)
8.Отзыв (копия.PDF)
9.Отзыв (копия.PDF)
12 Январь 2022
Школьная служба примирения
- Article Details
- Published on 12.01.2022 16:23
- Last update 13.01.2022 16:38
- Category Uncategorised
Школьная служба примирения (медиации)
ЕСЛИ ВЫ:
* поругались или подрались;
* если вас обижают в классе;
* у вас что-то украли, вас побили, и вы знаете обидчика и т.д.
ВЫ МОЖЕТЕ ОБРАТИТЬСЯ В СЛУЖБУ МЕДИАЦИИ
Положение о служб медиации (копия .PDF)
План работы на 2021-2022 год (копия .PDF)
Приказ о создании школьной службы медиации (копия.PDF)
Работа службы медиации направлена на помощь ученикам школы в мирном разрешении конфликтов. Программы примирения могут проводиться службой только при добровольном участии всех сторон конфликта.
Это альтернативный путь разрешения конфликта.
Люди, ведущие примирительную встречу не будут судить, ругать, кого-то защищать или что-то советовать. Их задача – помочь вам самим спокойно разрешить свой конфликт.
Главными участниками встречи будете вы сами.
МИССИЯ ШКОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МЕДИАЦИИ:
* Создается альтернативный путь разрешения конфликтов
* Конфликт превращается в конструктивный процесс
* Приобретаются навыки активного слушания, лидерства и другие полезные коммуникативные умения
* Улучшаются взаимоотношения среди детей и взрослых
* Развивается чувство ответственности за свой выбор и решения, а также усиливается чувство личной значимости
Четырнадцать правил поведения в конфликтных ситуациях:
1. Дайте партнеру «выпустить пар». Если он раздражен и агрессивен, то нужно помочь ему снизить внутреннее напряжение. Пока это не случится, договориться с ним трудно или невозможно.
2. Потребуйте от него спокойно обосновать претензии. Скажите, что будете учитывать только факты и объективные доказательства. Людям свойственно путать факты и эмоции.
3. Сбивайте агрессию неожиданными приемами. Например, попросите доверительно у конфликтующего партнера совета, задайте неожиданный вопрос. Сделайте комплимент («В гневе вы еще красивее… Ваш гнев гораздо меньше, чем я ожидал, вы так хладнокровны в острой ситуации…»).
Главное, чтобы ваши просьбы, воспоминания, комплименты переключали сознание разъяренного партнера с отрицательных эмоций на положительные.
4. Не давайте ему отрицательных оценок, а говорите о своих чувствах. Не говорите: «Вы меня обманываете», лучше звучит: «Я чувствую себя обманутым». Не говорите: «Вы грубый человек», лучше скажите: «Я очень огорчен тем, как вы со мной разговариваете».
5. Попросите сформулировать желаемый конечный результат и проблему как цепь препятствий. Проблема — это то, что надо решать. Отношение к человеку — это фон или условия, в которых приходится решать. Не позволяйте эмоциям управлять вами! Определите вместе с ним проблему и сосредоточьтесь на ней.
6. Предложите партнеру высказать свои соображения по разрешению возникшей проблемы и свои варианты решения. Не ищите виновных и не объясняйте создавшееся положение, ищите выход из него. Не останавливайтесь на первом приемлемом варианте, а создавайте спектр вариантов. Потом из него выберите лучший. При поиске путей решения помните, что следует искать взаимоприемлемые варианты решения.
7. В любом случае дайте партнеру «сохранить свое лицо». Не позволяйте себе отвечать агрессией на агрессию. Не задевайте его достоинства. Он этого не простит. Давайте оценку только его действиям и поступкам.
8. Не бойтесь извиниться, если чувствуете свою вину. Во-первых, это обезоруживает партнера, во-вторых, вызывает у него уважение. Ведь способны к извинению только уверенные и зрелые личности.
9. Ничего не надо доказывать. В любых конфликтных ситуациях никто никогда и никому ничего не может доказать. Даже силой. Это — бесполезное, пустое занятие. Отрицательные эмоциональные воздействия блокируют способность понимать, учитывать и соглашаться с «врагом».
10. Замолчите первым. Если так уж получилось, что вы потеряли контроль над собой и не заметили, как вас втянули в конфликт, попытайтесь сделать единственное — замолчите. Ваше молчание позволяет выйти из ссоры и прекратить ее. В любом конфликте участвуют обычно две стороны, а если одна исчезла — с кем ссориться?
11. Не характеризуйте состояние оппонента. Всячески избегайте словесной констатации отрицательного эмоционального состояния партнера. Подобные «успокаивающие» слова только укрепляют и усиливают развитие конфликта.
12. Уходя, не хлопайте дверью. Ссору можно прекратить, если спокойно и без всяких слов выйти из комнаты. Но если при этом хлопнуть дверью или перед уходом сказать что-то обидное, можно вызвать эффект страшной, разрушительной силы.
13. Говори, когда партнер остыл. Если вы замолчали, и партнер расценил отказ от ссоры как капитуляцию, лучше не опровергать этого. Держите паузу, пока он не остынет. Побеждает не тот, кто оставляет за собой последний разящий выпад, а тот, кто сумеет остановить конфликт вначале, не даст ему разгона.
14. Независимо от результата разрешения противоречия старайтесь не разрушать отношения.
хорошие новости 30 декабря 2021
- Article Details
- Published on 12.01.2022 15:42
- Last update 12.01.2022 15:42
- Category Новости
07 Январь 2022
Ежедневное меню декабрь 2021
- Article Details
- Published on 07.01.2022 11:38
- Last update 07.01.2022 11:38
- Category Uncategorised
01.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
08.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
15.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
22.12.2021
1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
29.12.2021
1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
02.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
09.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
16.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF)
|
23.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
30.11.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF)
|
03.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
10.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
17.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
24.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
31.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF)
|
06.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
13.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
20.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF)
|
27.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
|
07.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF)
|
14.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF)
|
21.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF)
|
28.12.2021 1-4 классы (xlsx) 1-11 классы (PDF) |
|
28 Декабрь 2021
Хорошие новости недели. Выпуск 60 от 27.12.2021
- Article Details
- Published on 28.12.2021 00:00
- Last update 28.12.2021 00:00
- Category Хорошие новости
21 Декабрь 2021
Хорошие новости 20.12.2021
- Article Details
- Published on 21.12.2021 17:59
- Last update 21.12.2021 17:59
- Category Новости
Хорошие новости недели. Выпуск 59 от 20.12.2021
- Article Details
- Published on 21.12.2021 00:00
- Last update 21.12.2021 00:00
- Category Хорошие новости
14 Декабрь 2021
Хорошие новости 13.12.2021
- Article Details
- Published on 14.12.2021 21:49
- Last update 14.12.2021 21:49
- Category Новости
Госуслуги. Решаем вместе
ВФСК ГТО
Личные странички педагогов
СТОП ВИЧ/СПИД
Психолого-педагогическое сопровождение
Единый общероссийский телефон доверия для детей, подростков и их родителей
8-800-200-01-22
адрес страницы
Контактная информация
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 56 городского округа Тольятти
Наш адрес: 445046, РФ, Самарская область, г. Тольятти, ул. Ворошилова, 28.
Телефоны: 8(8482)33-35-05, 8(8482)33-32-60
Факс: 8(8482)33-35-05
e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.